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      京乐驰光电技术公司在北京市西三旗地区,周边有三条地铁通过,交通便利。目前公司发展稳健,项目充足,在本行业内有技术方面远领先其他同行的优势,产品销售良好。产品在世界各地都有销售,并且在国际市场上,打败韩国德国的主要竞争对手,在欧美,中东,俄罗斯以及巴西很高的市场占有率。在行业内属于领先地位。

      公司属于内资民营企业,管理方式灵活,技术储备多,开发仪器和测试设备先进,项目开发资金充足。开发部门已经有多名硕士和博士以上的技术人员和外籍人员。我门热情的欢迎有理想, 敢于创新,工作严谨踏实的有志青年加盟我们。


我公司长期招聘以下人员:


1、生产录入

职位月薪:3000-4000元/月 

工作经验:1年以上

最低学历:不限

招聘人数:1人

 

任职要求:
1.年龄:20-30岁。女孩
2.一年以上电子方面工作经验优先      
3.电子专业,熟悉电子生产流程。
4.熟练操作电脑基本办公软件。
5.做事勤快,办事利索,能吃苦耐劳。

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

2、库管

职位月薪:3000-4000元/月 

工作经验:1年以上

最低学历:不限

招聘人数:2人

 

职位描述

1、负责仓库日常物品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

3、产品包装

职位月薪:3000-4000元/月 

工作经验:1年以上

最低学历:不限

招聘人数:2人


任职要求:

1.有产品包装经验者优先;

2.吃苦耐劳,有责任心,细心;

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

4、硬件开发工程师

职位月薪:10001-15000元/月 

工作经验:1年以上

最低学历:本科

招聘人数:5人


职位描述

1、负责嵌入式系统整体方案设计,根据产品需求确定硬件和软件解决方案;
2、硬件产品的设计实现,包括器件选型、原理图和PCB设计、电路调试,以及结构外壳的协同设计;
3、负责开发过程的技术质量管理和关键设计验证;
4、对新概念产品进行技术调研和论证、对新技术进行预研;
5、负责系统和部件供应商选择和关键部件选型;
6、熟练使用C,并具有一定编程能力;

职位要求:
1、本科或以上学历,通信、电子、计算机及相关专业,具有2年以上工作经验,;

2、英语CET4以上,能够熟练的听,说,读,写。
3、能使用ARM进行开发者优先;
4、有独自完成一个硬件开发方案的能力;

5、工作踏实、认真负责,勤奋好学,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
6、有一定数字模拟电路硬件基础;

7、电子专业应届生亦可。

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

5、研发工程师

职位月薪:10001-15000元/月 

工作经验:不限

最低学历:本科

招聘人数:5人


岗位职责及要求:
1. 对新一代的信息技术具有很好的兴趣; 
2. 具有良好的协调能力和组织沟通能力; 
3. 工作严谨努力积极乐观; 
4. 具有以下特征功能的人尤其欢迎; 
 a.熟悉ARM或8051操作系统; 
 b. 熟练进行c语言下的编程。熟练使用keil编译系统;
5. 能够利用示波器,逻辑分析仪进行硬件调试。

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

6、硬件电路板测试

职位月薪:2001-4000元/月 

工作经验:1年以上

最低学历:不限

招聘人数:5人


岗位职责:
公司是做车载导航产品的(汽车导航仪,解码器等)现因发展需要招聘(硬件电路板测试)人员若干,主要负责电路板插件的测试。

要求:从事过汽车电子行业,测试工作1年以上,动手能力强,能看懂电路图,吃苦耐劳,做事认真细心。

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

7、汽车安装导航技术

职位月薪:4001-6000元/月 

工作经验:不限

最低学历:不限

招聘人数:10人


岗位要求:
1.汽车相关专业毕业懂汽车电路,对汽车有感觉;

2.有汽车拆装经验,胆大心细,有责任感;

3.有驾照驾驶技术熟练;

4.做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验;

5.学习能力强,动手能力强,有事业心。

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

8、商务经理

职位月薪:6001-8000元/月 

工作经验:1-3年

最低学历:大专

招聘人数:5人


职位描述:
 1.商务订单处理,对账、开票、应收款与销售统计报表的流程与管理;
2.发货及退换货的流程管理;
3.货款催收;
4.合同处理流程管理,招投标及标书工作管理;

5.市场推广,客户沟通 


职位要求:   
1、专科或专科以上学历,年龄23-35周岁;   
2、从事过汽车电子类产品助理商务或文职类工作优先考虑;   
3、做事认真、细心、负责;   
4、熟练使用office等办公软件;   
5、具有服务意识,销售能力的工作; 
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

薪资福利:薪资福利:薪资面议+饭补+五险+双休(节假日休息,福利)等


9、外贸专员

职位月薪:8001-10000元/月 

工作经验:不限

最低学历:本科


任职资格:
1、国际贸易,商务英语相关专业,较好的英语听说读写能力;
2、具有良好的市场分析判断能力,业务拓展能力和商务谈判沟通能力;
3、积极乐观,有较强的事业心和责任心;
4、组织参加海外各种展会,熟悉互联网的各种推广渠道和BtoB操作平台;
5、熟悉外贸销售整个操作流程;
6、有过海外留学背景或外籍人员优先考虑;

岗位职责:
1.负责对海外目标市场、潜在客户、现有客户、竞争对手及其产品进行调研分析,
积极寻找海外市场的潜在客户,开发海外代理商,建立、完善海外销售渠道,努力开拓海外市场。
2、负责了解客户的具体需求,给客户提供合理的报价。
负责客户订单的初审,跟踪、落实客户付款情况,准备相关出口文件,全程负责发货流程,实时汇总产品销售数据.
3、负责现有客户的关系维护,保持与客户的顺畅沟通,及时了解、跟踪、满足客户的需求,及时处理好售后问题,提高客户满意度。
4、协助公司英文方面的产品资料、海外广告、会展、论坛及各种推广活动。
配合海外代理商的营销活动,协助公司英文网站的编辑更新及相关门户网站英文信息的维护。

 

薪资福利:五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利

 

10、销售经理代表

职位月薪:8001-10000元/月 

工作经验:1-3年

最低学历:大专

招聘人数:6人


岗位职责:
1.能够负责规定区域的销售工作;
2.进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户;
3.收集市场动态与产品信息,并及时反馈给部门主管经理;
4.了解国内展会的信息,根据公司计划参与展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场;
5执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进销售策略。

任职要求:
1、年龄21-35岁,大专以上学历,市场营销类优先,(优秀应届毕业生亦可);
2、具有较强的沟通能力与交际技巧,反应敏捷,具亲和力;
3、具备一定的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,富团队合作精神,能承受较大工作压力;
5、2年以上汽车行业工作经验优先。

薪资福利:薪资面议+提成+补助+五险+双休(节假日休息)等

 

11、销售助理

职位月薪:6001-8000元/月 

工作经验:1-3年

最低学历:大专

招聘人数:5人


职位描述:
1.销售订单处理,对账、开票、应收款与销售统计报表的流程与管理;
2.发货及退换货的流程管理;
3.货款催收;

4.合同处理流程管理,招投标及标书工作管理;

5.市场推广,客户沟通 


职位要求:   
1、专科或专科以上学历,年龄23-35周岁;   
2、从事过电子类产品助理商务或销售类工作优先考虑;   
3、做事认真、细心、负责;   
4、熟练使用office等办公软件;   
5、具有服务意识,销售能力的工作; 
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

 

薪资福利:薪资面议+饭补+五险+双休(节假日休息,福利)等

 



12、技术开发项目管理人员,技术开发工程师

1.对新一代的信息技术具有很好的兴趣,

2.具有良好的协调能力和组织沟通能力,能够在中方技术人员和外方技术人之间进行沟通。

3.工作严谨努力积极乐观。

4.具有以下特征功能的人尤其欢迎,

a.熟悉ARM或8051操作系统

b.熟悉android或者ios操作系统下的驱动设计.尤其是底层设计,或者是面向用户端APP设计. 

b.熟悉新能源汽车和电力汽车下的信息处理技术

c. 熟悉中小功率太阳能电池的采集,存储和放电使用。

d. 熟练进行c语言下的编程。熟练使用keil编译系统.

d. 有北美或者欧洲的驾驶执照,能够开车出行。

e.具有国外的留学经验,能说一门以上的外语。

 

13、国际贸易人员,专案项目管理人员

1. 有国外的留学经验,能说一门以上的外语。

2. 对汽车电子产品,车体总线,导航和信息技术有一定的了解。

3. 具有良好的协调能力和组织沟通能力,能够在商务上和外方进行沟通.能够长期出差.

4. 工作严谨努力积极乐观。

5. 具有以下特征功能的人尤其欢迎

a.有北美或者欧洲的驾驶执照,能够开车出行。

  

14、投资融资项目管理人员

1. 在欧洲或者美国有工作的经历。德语,葡萄牙语,或荷兰语,英语流畅。

2. 熟悉当地的劳动法以及报税操作。

2. 有和当地的会计师事务所合作的经历。

3. 工作积极努力严谨,踏实.

4. 能够一年中多次出差。


15、区域销售经理: 

任职要求:

1.  要求26岁以上 ,大专以上学历男士,能够适应出差工作。

2. 具有渠道客户开发经验 ,能够独立开发区域客户。

3. 具有良好的商务谈判能力;具有良好的市场敏感度和判断力;

4. 对市场和产品有较强的领悟能力,能快速融入市场环境;

5. 有汽车电子产品渠道销售经验者优先,有4S客户开发经验者优先;

6. 有积极主动的工作态度,对销售工作有自己独特的方法。

 

   等类型人才。欢迎有此类工作背景的人员,海外留学人员,以及在中国居住的外籍人员向我们投送简历,或者发展想法。

 


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